Tax & Social Security

日本と米国、両国でキャリアを築いてきた方にとって、年金受給資格や社会保障費の二重払いは複雑な課題です。日米社会保障協定は、これらの課題を解決し、年金受給資格の確保と二重課税の防止を目的としています。この記事では、協定の基本から年金加入期間の通算方法、二重払いを防ぐ「適用証明書」の取得実務、具体的なケーススタディまで、網羅的に解説します。将来の年金に関する不安を解消し、賢い国際的なキャリアプランを立てるためのガイドとしてご活用ください。